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Coaching d'équipe

Team Coaching

Coaching d'équipe

Notre programme de coaching s’adresse à votre équipe des cadres supérieurs et de manager.

Chaque cadre aura une session de coaching toutes les deux semaines et recevra un compte rendu sur des tests d’évaluation de personnalité examinant son style de leadership, la gestion, la sensibilité interpersonnelle, la gestion des conflits et le développement personnel.

Il s’agit du meilleur service de perfectionnement professionnel.

Outre le coaching individuel, il y aura un certain nombre de jours de team building où le gestionnaire et son équipe apprendront à mieux se connaître afin de favoriser le confort au travail et créer un climat de travail optimal, visant ainsi à améliorer les résultats.

Les journées de team building peuvent se concentrer sur la motivation, la gestion des conflits, la planification stratégique, etc.

Toute votre équipe de direction peut être inscrite à ce programme qui comprend:

  • Une séance mensuelle ou bimensuelle de coaching en face-à-face
  • Des évaluations détaillées, des profils et des commentaires sur:
    • Le style de leadership

    • Le type d’apprentissage

    • Le profilage des compétences

    • Evaluation 360 °

    • L'analyse comportementale

    • Les points forts et les faiblesses

  • 2 jours de team building pour l’équipe de direction traitant de la résolution de problèmes complexes et la coopération efficace.
  • Des séances de groupe examinant l’évaluation et le profil de chacun.

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